【人事・総務向け】横浜の研修宿泊で失敗しない選び方｜5〜10名規模の手配を最短で終わらせる3つの条件

2026年02月27日未分類

横浜で5〜10名規模の企業研修を実施する際、人事・総務のご担当者を悩ませるのが「宿泊先の手配」です。

「全員分のホテルが同じ場所で取れない」「直前になって条件が変わり、候補が一気に減ってしまった」といった手配の失敗は後を絶ちません。

本記事では、横浜エリアで多数の法人受け入れ実績を持つ横浜ウィークリーが、最短かつ失敗なく研修用宿泊施設（ウィークリー・マンスリーマンション）を手配するフローと、コスト削減のコツを解説します。

結論｜5〜10名の研修宿泊は「3条件」を先に決めるのが最短ルート

研修宿泊の宿探しを始める前に、まずは以下の「3つの条件」だけを確定させましょう。

この3つを軸に空室確認をまとめて行うのが最も効率的です。

① 人数と部屋割り（5〜10名）
全員がシングル（個室）希望なのか、同性同士ならツイン（相部屋）でも良いのかを先に決めます。直前になって「全員シングルで」となると、一気に候補が消滅します。

　　研修はスケジュールが延びるケースが多々あります。「もしかしたら数日延長するかも」という可能性があれば、
　　事前にお伝えいただくことで、延長対応がしやすいお部屋を優先してご提案できます。

　研修会場（みなとみらい、新横浜など）に合わせてエリアを絞ります。横浜市内で探す場合でも、
　　会場最寄りに寄せることで毎日の移動ストレスが減り、研修の満足度に直結します。

ビジネスホテルと比較した際、ウィークリー・マンスリーマンションには研修ならではの明確なメリットがあります。

大幅なコスト削減（宿泊費＋食費）
一般的なビジネスホテルで30連泊した場合、1泊約10,000円として「1人あたり約30万円」の宿泊費がかかります。

一方、弊社ウィークリーマンションのシングルルーム（S-class）を30泊以上でご利用の場合、1泊あたり「4,900円（非課税）」となり、30泊で「147,000円」に収まります。
さらに、全室にキッチンが完備されているため、外食続きにならず食費の大幅な削減と健康管理が可能です。
BtoBに特化した法人契約の柔軟性
一般的なホテル手配では対応が難しい「請求書対応」「インボイス対応の領収書」「案件単位での一括管理」など、
経理や総務の方の事務工数を劇的に削減する仕組みを整えています。